tVocê já parou para pensar que o digital fala por você antes mesmo de você abrir a boca?
Enquanto o seu perfil tá ali meio largado desde 2023, os algoritmos seguem rodando – e 83% dos recrutadores admitem checar as redes sociais antes da entrevista. Ou seja: você pode estar dizendo “oi, sou um talento!” ou simplesmente… nada.
Se posicionar no digital não é sobre viralizar ou conquistar milhões de seguidores. É sobre estar presente, ser estratégico e usar as redes como uma vitrine do que você faz, pensa, acredita. O futuro do trabalho já é digital – e sua presença online pode ser o seu diferencial.
O que é, de fato, se posicionar no digital?
Vamos direto ao ponto: posicionamento digital é a forma como você se apresenta nas plataformas online, seja no Instagram, LinkedIn, X (o antigo Twitter) ou até no seu portfólio pessoal.
É o que você comunica (intencionalmente ou não) sobre suas habilidades, valores, interesses e trajetória. Ou seja, posicionamento digital é sobre:
- Transformar seu perfil em portfólio vivo;
- Deixar claro quem você é, o que você faz e como você pensa;
- Fazer com que sua presença digital trabalhe por você, mesmo quando você tá offline.
Spoiler: seu posicionamento não precisa ser perfeito, só precisa ser autêntico e alinhado com seus objetivos.
Posicionamento digital: não é sobre agradar, é sobre se destacar
Se você tem medo de parecer forçado, ou ainda acha que “se posicionar” é coisa de influencer, calma. Ninguém tá dizendo que você precisa fazer dancinha ou postar foto tomando café com legenda filosófica.
Posicionamento digital é sobre consistência e coerência. É mostrar seu repertório. É falar de temas que você domina.
Tem gente que vira referência no LinkedIn por comentar tendências da área. Tem quem se destaque no Instagram mostrando os bastidores do TCC. Por outro lado,em quem viraliza no TikTok explicando cálculo 2 em 30 segundos.
E sabe o que esses perfis têm em comum? Eles escolheram como querem ser percebidos.
Mas e se eu ainda não sou ninguém? (Spoiler: você é)
Muita gente trava achando que precisa estar pronto pra se posicionar. Mas olha só: o posicionamento digital não começa depois que você é contratado ou reconhecido. Ele começa antes.
É justamente se mostrar em construção que te torna interessante.
Você pode:
Compartilhar aprendizados da faculdade
Mostrar um projeto que tá rolando na disciplina de empreendedorismo
Comentar notícias da sua área (inclusive algo como isso aqui, por exemplo)
Contar experiências de estágio, intercâmbio ou voluntariado
Tudo isso soma. Tudo isso constrói uma imagem profissional. Aliás, já reparou como as pessoas lembram de quem aparece?
Posicionamento digital e identidade profissional: como alinhar?
O que você posta (ou não posta) diz muito sobre você. Aliás, isso vale tanto para a vida pessoal quanto para a profissional. Por isso, um bom posicionamento digital precisa estar alinhado com a identidade profissional que você quer construir.
Se você é da área da saúde, por exemplo, não faz sentido ter um perfil cheio de conteúdos de finanças sem nenhuma relação com sua formação. E o contrário também vale: não é sobre restringir, mas sobre manter uma coerência que ajude quem visita seu perfil a entender sua trajetória.
A pergunta que vale ouro é: se alguém entrar no meu Instagram/LinkedIn hoje, vai entender quem eu sou e o que eu faço? Se a resposta for “não sei”, então tem espaço pra ajustar.
Posicionamento e construção de autoridade
Se você quer ser reconhecido por algo, precisa falar sobre isso com frequência e profundidade. O posicionamento digital é o primeiro passo para construir autoridade: quanto mais você compartilha sobre um tema específico, mais as pessoas te associam a ele.
Além de atrair oportunidades, construir autoridade no digital também ajuda você a se manter atualizado. Ao produzir conteúdo, você acaba estudando mais, refinando seu olhar e fortalecendo sua autoconfiança. O posicionamento deixa de ser só vitrine e vira laboratório: quanto mais você compartilha, mais aprende — e mais relevante se torna dentro da sua área.
O feed pode até ser seu, mas o impacto é coletivo
Quando você se posiciona bem no digital, abre portas – não só pra você, mas pra quem se conecta contigo.
Você pode inspirar colegas, fazer networking de verdade, atrair parcerias, oportunidades e até empregos que nem imaginava.
Além disso, posicionar-se no digital também é um ato político: é escolher que tipo de mundo você quer construir com sua voz, seu trabalho e suas conexões.
E se bateu a dúvida: “mas o que eu posso falar?”
A resposta é simples: fale do que você vive. Do que você sabe. Do que você quer aprender.
O digital não exige perfeição. Ele exige presença.
Você pode começar pequeno: com comentários em posts de profissionais da área, publicações semanais com dicas de livros, ou até threads simples com reflexões acadêmicas. Aos poucos, seu nome vira referência — e as oportunidades aparecem.
Dicas práticas pra começar seu posicionamento digital hoje
Se você leu até aqui, bora sair do modo “observador” e ir pra ação:
Atualize suas redes com uma bio clara e profissional: diga em uma frase o que você faz, estuda ou busca.
Comece pequeno, mas comece: poste algo sobre um projeto, uma aula que te marcou ou um insight recente.
Comente e interaja com conteúdos da sua área: engajamento também é posicionamento.
Evite cair na armadilha de só consumir conteúdo: produza, compartilhe, comente. É aí que começa a mágica.
Lembre-se: constância > perfeição: não precisa postar todo dia. Mas quando postar, que tenha intenção.
E aí, vai continuar invisível no digital?
O digital é uma extensão do nosso eu profissional. Ignorar isso é como ir a uma entrevista sem dizer seu nome.
A verdade é que o mercado não tá mais separando o “online” do “real”. Tá tudo junto, misturado — e te observando, mesmo quando você acha que não.
Se posicionar no digital é uma escolha que começa com um post. E pode terminar com um contrato, uma nova rede de contatos ou uma ideia que muda seu caminho.
E aí, qual vai ser seu próximo movimento no mundo digital?