Se você é universitário e está começando a construir sua trajetória profissional, pode sentir um certo medo ou insegurança ao criar seu perfil no LinkedIn. Afinal, como se destacar quando você ainda não tem uma bagagem de trabalho para colocar na plataforma? Mas calma, a boa notícia é que o LinkedIn não é só para quem já tem anos de experiência no mercado de trabalho.
Existem várias estratégias para você se destacar e mostrar todo o seu potencial, mesmo que sua experiência ainda seja pouca ou inexistente. Vamos te mostrar como fazer isso de forma natural e criativa!
A experiência no mercado de trabalho: essencial, mas nem sempre acessível
É verdade que, para muitas vagas, a experiência no mercado de trabalho é essencial. Contudo, nem todo mundo começa a carreira com a bagagem que os recrutadores esperam. Nós, universitários, sabemos bem disso: começamos do zero e muitas vezes nos deparamos com o desafio de “precisar de experiência” para conseguir a primeira oportunidade.
A boa notícia é que isso não é um impeditivo para quem está disposto a aprender. O mercado de trabalho deve começar a entender que, muitas vezes, a experiência vem com a prática – e a oportunidade de começar a trabalhar também.
O mais importante é mostrar que você tem a vontade de crescer e está disposto a aprender. Não deixe que a falta de experiência te desanime!
O que colocar no meu perfil do LinkedIn?
1. Comece com um bom resumo
O resumo do LinkedIn é um dos primeiros pontos que os recrutadores e colegas vão ver ao visitar o seu perfil. É aqui que você tem a chance de brilhar e mostrar quem você realmente é. Então, ao invés de se preocupar com a falta de experiência profissional, aproveite para se destacar com suas habilidades, interesses e objetivos. Fale sobre sua formação acadêmica, seus projetos pessoais, seus cursos extracurriculares, suas habilidades e até mesmo seus interesses. Isso vai te posicionar como alguém motivado e com vontade de aprender.
Dica: Use frases curtas, diretas e evite aquele discurso de “procuro uma oportunidade de emprego”. Ao invés disso, seja mais específico, dizendo o que você está buscando aprender e o tipo de contribuição que quer oferecer.
2. Foque nas habilidades adquiridas durante a faculdade
Uma das vantagens de ser universitário é que você está constantemente aprendendo coisas novas, mesmo que ainda não tenha vivido tantas experiências práticas no mercado de trabalho. Coloque essas habilidades no seu LinkedIn! Pense em habilidades que você adquiriu durante suas aulas, trabalhos de grupo, estágios ou até mesmo voluntariados. Soft skills como liderança, comunicação e trabalho em equipe, e hard skills, como o domínio de programas específicos ou idiomas, são valiosas para qualquer empresa. Não deixe de incluir essas informações no seu perfil.
Dica: Se você fez algum curso ou workshop extra, inclua isso também. Certificados são uma ótima forma de mostrar seu comprometimento e interesse em crescer profissionalmente.
3. Experiência de voluntariado e projetos pessoais
Não tem experiência formal? Não tem problema! O LinkedIn é um lugar para mostrar toda a sua trajetória, e isso inclui experiências fora do mercado de trabalho tradicional. Voluntariados, projetos universitários, estágios não remunerados ou até projetos pessoais, como blogs ou canais no YouTube, são super válidos para demonstrar suas habilidades e comprometimento. E se você ainda não fez nada disso, que tal começar agora? O voluntariado, por exemplo, é uma forma incrível de adquirir experiência e ainda fazer a diferença na sociedade.
4. Conecte-se com profissionais da área de seu interesse
Criar uma rede de contatos é essencial, especialmente quando você ainda não tem uma experiência de trabalho extensa. O LinkedIn permite que você se conecte com pessoas da sua área de interesse, como professores, colegas de faculdade, colegas de estágio e até recrutadores. Ao adicionar essas pessoas à sua rede, você pode aprender mais sobre a área, tirar dúvidas e até ficar por dentro de oportunidades de emprego que surgirem.
Dica: Não tenha medo de enviar uma mensagem para alguém da sua rede, fazendo uma pergunta ou pedindo dicas sobre a carreira. A maioria das pessoas adora ajudar e pode até te dar oportunidades inesperadas.
5. Participe de grupos e compartilhe conteúdo no LinkedIn
Outro ponto importante para aumentar sua visibilidade no LinkedIn é ser ativo na plataforma. Isso não significa que você precisa postar todos os dias, mas compartilhar artigos interessantes, comentar em posts de pessoas da sua área e participar de grupos sobre assuntos do seu interesse pode ajudar a mostrar seu engajamento e aumentar a percepção de que você está acompanhando as tendências e as novidades do mercado.
Dica: Se você escrever algum artigo ou projeto na faculdade que se relacione com a sua área de interesse, não hesite em compartilhar. Isso ajuda a construir sua imagem como alguém que está sempre buscando aprendizado e compartilhando ideias.
6. Mostre sua jornada acadêmica
Para muitos universitários, a formação acadêmica é uma das principais referências de experiência. Se você está começando, então é hora de brilhar com o que já conquistou nos seus estudos. Coloque no seu perfil o nome da sua universidade, o curso que você faz, os semestres que já completou e, caso tenha participado de eventos, palestras ou workshops, coloque também! Até mesmo as atividades extracurriculares, como um projeto de pesquisa ou participação em grupos de estudo, devem ser incluídas. Isso mostra que, mesmo sem uma experiência formal, você está se dedicando e se capacitando.
7. Mantenha seu perfil do LinkedIn atualizado
Nada é mais importante do que manter seu perfil sempre atualizado. Se você concluiu uma disciplina relevante ou recebeu um certificado de curso, adicione isso. Mesmo que não tenha uma grande experiência de trabalho, você pode ir atualizando as informações à medida que novos aprendizados ou marcos acontecem. O LinkedIn é dinâmico e, assim como sua jornada, seu perfil também deve estar em constante evolução.
Dica: Ao fazer isso, você também se coloca à frente na pesquisa de recrutadores que podem estar buscando talentos com habilidades específicas.
8. Seja autêntico e confiante
Por fim, a melhor dica para preencher seu perfil no LinkedIn, seja você um universitário sem experiência ou não, é ser autêntico e confiante. Lembre-se de que todos começaram de algum lugar e que a falta de experiência não é um impeditivo para você mostrar quem você é e o que pode agregar ao mercado de trabalho. Seja claro, honesto e mostre sua vontade de aprender e crescer. A autenticidade sempre será sua maior aliada.
Agora é com você: construa sua jornada no LinkedIn!
Não ter experiência profissional no LinkedIn não significa que você não tenha muito a oferecer. Pelo contrário, o perfil de um universitário pode ser um reflexo das muitas oportunidades de aprendizado que você teve e está tendo. Use sua trajetória acadêmica, suas habilidades e seus interesses para se destacar, e, principalmente, mostre sua disposição para aprender.
Lembre-se, o LinkedIn é sobre se conectar e construir um caminho profissional. Ao preencher o seu perfil, seja estratégico e use a plataforma para dar o primeiro passo em sua jornada. Se quiser mais dicas sobre como proteger sua carreira no LinkedIn, confira nosso artigo sobre como se prevenir de golpes de emprego na plataforma aqui.